วันที่ 3 กรกฎาคม 2566 เวลา 13.00 น. ณ ห้องประชุมพระธาตุพนม ชั้น 5 ศาลากลางจังหวัดนครพนม (หลังใหม่)
นายวันชัย จันทร์พร ผู้ว่าราชการจังหวัดนครพนม เป็นประธานการประชุมรองผู้ว่าราชการจังหวัด หัวหน้าส่วนราชการระดับจังหวัด/ข้าราชการในสังกัดกระทรวงมหาดไทย พร้อมประชุมนายอำเภอและปลัดอำเภอ ผ่านระบบสื่อสารทางไกล Video Conference ไปยังพื้นที่ 12 อำเภอของจังหวัดนครพนม เพื่อชี้แจง ซักซ้อม แนะนำแนวทางหลักการขับเคลื่อนงานคนมหาดไทย “บำบัดทุกข์ บำรุงสุข” ทำให้ทุกข์ที่ประชาชนมีนั้นหมดไป และทำให้สุขของประชาชนที่มีอยู่แล้วเพิ่มพูนขึ้น ให้สังคมเกิดความผาสุก มีคุณภาพชีวิตที่ดียิ่งขึ้น เน้นย้ำบทบาท นายอำเภอ ปลัดอำเภอ ต้องแสดงพลังขับเคลื่อนงานในฐานะ “ผู้นำของท้องที่” นำความเปลี่ยนแปลงไปสู่สิ่งที่ดีขึ้น Change for Good นำภาคีเครือข่ายร่วมด้วยช่วยกัน ประสานพลังแก้ไขปัญหา ดูแลสารทุกข์สุขดิบของประชาชนในพื้นที่ โดยนายอำเภอ ปลัดอำเภอจะทำได้ก็ต่อเมื่อรู้ว่าปัญหาของพื้นที่คืออะไร ซึ่งจะรู้ได้ก็ต่อเมื่อลงพื้นที่คลุกคลีตีโมงกับประชาชน ค้นหาประเด็นปัญหาในพื้นที่อำเภอ ตำบล หมู่บ้าน และเมื่อทราบปัญหาต้องใช้ทั้ง ศาสตร์และศิลป์ในการบริหารจัดการ นำ 7 ภาคีเครือข่าย ร่วมหารือ ร่วมคิด ร่วมทำ ร่วมแก้ไข เพื่อร่วมรับผลประโยชน์ร่วมกัน โดยมีกรอบของปณิธานอันแน่วแน่หาญกล้าที่จะรับใช้ประชาชน ในฐานะคนมหาดไทย ทำหน้าที่ข้าราชการที่ดี ทำความดีด้วยเท้าติดดิน หากเมื่อได้ดำเนินการแก้ไขประเด็นปัญหาในพื้นที่จนสุดความสามารถแล้ว ยังไม่สามารถแก้ไขได้ ให้สะท้อนปัญหาที่เกินกว่าพื้นที่จะร่วมกันแก้ไขได้กลับมายังนายอำเภอ มายังผู้ว่าราชการจังหวัด ซึ่งจะนำไปสู่การแก้ไขปัญหาต่อไป ไม่ปล่อยให้ปัญหาปานปลาย รวมทั้งสร้างตน คนมหาดไทย เป็นศรัทธาที่เดินได้ มีความห่วงใยในความเป็นอยู่ของพี่น้องประชาชนอย่างแท้จริง จะทำให้ปลัดอำเภอ สามารถนำพาประชาชนสร้างสังคมที่ดีขึ้น และขอให้ภาคภูมิใจในบทบาทหน้าที่ เพราะงานที่ปฏิบัติคือความทุ่มเทและใส่ใจ น้อมนำพระโอวาทขององค์ปฐมเสนาบดีกระทรวงมหาดไทย ที่ทรงประทานไว้ว่า “ทำงานจนรองเท้าสึก ก่อนกางเกงขาด” อันมีความหมายว่า คนมหาดไทย ต้องลงพื้นที่ทำงาน คลุกคลีอยู่กินกับพี่น้องประชาชน จึงจะสามารถแก้ไขปัญหาความเดือดร้อนของพี่น้องประชาชนได้อย่างแท้จริง
ทั้งนี้ ขอให้หัวหน้าส่วนราชการทุกภาคส่วน นายอำเภอ ปลัดอำเภอ ข้าราชการทุกท่าน ร่วมกันขับเคลื่อนการประชาสัมพันธ์ให้ประชาชนชาวนครพนมได้ใช้งาน Application ThaID กันอย่างแพร่หลาย ซึ่งเป็นบทบาทหน้าที่ซึ่งคนมหาดไทยที่ต้องดำเนินการ อันจะเป็นการอำนวยความสะดวกและลดภาระค่าใช้จ่ายในการทำธุรกรรมภาครัฐให้กับประชาชน
นายชัยณรงค์ กาญจะนะกันโห พัฒนาการจังหวัดนครพนม ได้ให้แนวทางการทำงาน “บำบัดทุกข์ บำรุงสุข” ดังนี้
1. วิสัยทัศน์การทำงาน Motto ข้าราชการกระทรวงมหาดไทยต้องมี Passion “มุ่งมั่นตั้งใจ ทำงานให้บรรลุเป้าหมาย “Change for Good” การปรับเปลี่ยนการทำงานให้ดีขึ้น ข้าราชการต้องเป็นที่พึ่งของประชาชน
2. การขับเคลื่อนหมู่บ้านไทยยั่งยืน ต้องรู้เป้าหมาย มีข้อมูล เช่น ข้อมูล จปฐ. ข้อมูล กชช.2ค ที่ผ่านเวทีประชาคมหมู่บ้าน รู้ปัญหาและแนวทางแก้ไข และบูรณาการหน่วยงานร่วมกัน
3. โครงการวัด ประชา รัฐ สร้างสุข โดยทำให้วัดเป็นสัปปายะ และขับเคลื่อนด้วยหลักการ 5ส
4. การน้อมนำแนวพระราชดำริของสมเด็จพระกนิษฐาธิราชเจ้า กรมสมเด็จพระเทพรัตนราชสุดาฯ สยามบรมราชกุมารี สู่ปฏิบัติการปลูกผักสวนครัว เพื่อสร้างความมั่นคงทางอาหาร “บ้านนี้มีรัก ปลูกผักกินเอง” “ซอยนี้มีรัก ปลูกผักแบ่งปัน” “ทางนี้มีรัก ผู้คนรักกัน” และ ”ป่านี้มีผล ผู้คนรักกัน” ทุกครัวเรือน คือ คลังอาหาร ทุกหมู่บ้าน คือศูนย์แบ่งปัน
ในการนี้ นายชัยณรงค์ กาญจะนะกันโห พัฒนาการจังหวัดนครพนม พร้อมด้วยนางสาวพันสี คุณธรรม ผู้อำนวยการกลุ่มงานยุทธศาสตร์การพัฒนาชุมชน นางสาววิมล มุ่งกลาง ผู้อำนวยการกลุ่มงานประสานและสนับสนุนการบริหารงานพัฒนาชุมชน และเจ้าหน้าที่พัฒนาชุมชนจังหวัด เข้าร่วมประชุมฯ ดังกล่าว
#WorldSoilDay
#วันดินโลก
#soilswherefoodbegins
#Soils4Nutrition
#FAO
#GlobalSoilPartnership
#MOI
#กระทรวงมหาดไทย
#บำบัดทุกข์บำรุงสุข
#ChangeforGood
นครพนม : เมืองแห่งความสุข
“เศรษฐกิจฐานรากมั่นคง ชุมชนเข้มแข็งอย่างยั่งยืนด้วยหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง”
Chang for Good