วันที่ 7 กุมภาพันธ์ 2566 เวลา 08.30 น. ณ ห้องประชุมศูนย์วิทยาศาสตร์เพื่อการศึกษานครพนม ตำบลหนองญาติ อำเภอเมืองนครพนม จังหวัดนครพนม
นายสมาน พั่วโพธิ์ ผู้ตรวจราชการกรมการพัฒนาชุมชน เขตตรวจราชการที่ 11 (สกลนคร นครพนม มุกดาหาร) เป็นพยานการลงนามบันทึกข้อตกลงตัวชี้วัดการประเมินผลการปฏิบัติราชการฯ และมอบแนวทางการขับเคลื่อนงานพัฒนาชุมชนในการประชุมเชิงปฏิบัติการดำเนินงานตามมาตรฐานการปรับปรุงประสิทธิภาพการปฏิบัติราชการ ของกรมการพัฒนาชุมชน ประจำปีงบประมาณ 2566 (ส่วนภูมิภาค) สำนักงานพัฒนาชุมชนจังหวัดนครพนม เพื่อสร้างความรู้ ความเข้าใจตัวชี้วัด และแนวทางการดำเนินงานตามมาตรฐานการปรับปรุงประสิทธิภาพในการปฏิบัติราชการ ของกรมการพัฒนาชุมชน ประจำปีงบประมาณ 2566 แก่เจ้าหน้าที่พัฒนาชุมชน โดยสำนักงานพัฒนาชุมชนจังหวัดนครพนม จัดขึ้น มีนายมนตรี ฮมแสน พัฒนาการจังหวัดนครพนม ผู้อำนวยการกลุ่มงานทุกกลุ่ม พัฒนาการอำเภอทุกอำเภอ เจ้าหน้าที่สำนักงานพัฒนาชุมชนจังหวัดและอำเภอเข้าร่วมประชุมฯ และมีกิจกรรมสำคัญ ดังนี้
1.พิธีลงนามบันทึกข้อตกลงตัวชี้วัดการประเมินผลการปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
2. การมอบแนวทางการขับเคลื่อนยุทธศาสตร์ฯ กรมการพัฒนาชุมชน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
โดยนายสมาน พั่วโพธิ์ ผู้ตรวจราชการกรมการพัฒนาชุมชน เขตตรวจราชการที่ 11 ได้ชี้แจงแนวทางการดำเนินงานนโยบายของกรมการพัฒนาชุมชน ได้แก่
-โครงการพัฒนาพื้นที่ต้นแบบการพัฒนาคุณภาพชีวิตตามหลักทฤษฎีใหม่ ประยุกต์สู่ “โคก หนอง นา โมเดล ให้มีการขับเคลื่อนอย่างต่อเนื่อง เพื่อพัฒนาพื้นที่ให้เกิดความยั่งยืน/คุ้มค่าตามแนวทางการประเมินศักยภาพพื้นที่
-โครงการพัฒนาหมู่บ้านเศรษฐกิจพอเพียง ปีงบประมาณ 2564 – 2565 ให้มีการเตรียมความพร้อมรับการสุ่มตรวจสอบสังเกตการณ์การของสำนักงานตรวจเงินแผ่นดิน ความพร้อมในการเป็นศูนย์เรียนรู้ และการจัดซื้อพันธุ์พืชพันธุ์สัตว์ และในปีงบประมาณ 2566 ได้เน้นย้ำให้เห็นถึงความสำคัญในการจัดกิจกรรมทุกกิจกรรม
-การดำเนินการขจัดความยากจนและพัฒนาคนทุกช่วงวัยอย่างยั่งยืนตามหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง
-การบริหารจัดการหนี้กองทุนพัฒนาบทบาทสตรี
-การขับเคลื่อนการน้อมนำแนวพระราชดำริของสมเด็จพระกนิษฐาธิราชเจ้า กรมสมเด็จพระเทพรัตนราชสุดาฯ สยามบรมราชกุมารี สร้างความมั่นคงทางอาหารสู่ปฏิบัติการ 90 วัน ปลูกผักสวนครัว เพื่อสร้างความมั่นคงทางอาหาร
-การบริหารงานโครงการ “ผ้าไทยใส่ให้สนุก” ตามพระดำริสมเด็จพระเจ้าลูกเธอเจ้าฟ้าสิริวัณณวรี นารีรัตนราชกัญญาและตามมาตรการส่งเสริมและสนับสนุนการใช้และสวมใส่ผ้าไทย และการขับเคลื่อนงาน Flagship Project “ตำบลเข้มแข็ง ตามหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง” เป็นต้น
3. การชี้แจงแนวทางการดำเนินงานตามตัวชี้วัดตามมาตรฐานการปรับปรุงประสิทธิภาพในการปฏิบัติราชการ ของกรมการพัฒนาชุมชน ประจำปีงบประมาณ 2566 โดยนายมนตรี ฮมแสน พัฒนาการจังหวัดนครพนม พร้อมด้วยผู้อำนวยการกลุ่มงานทุกกลุ่ม ดังนี้
ประเภทรายทีม ได้แก่
-ร้อยละของการใช้จ่ายเงินงบประมาณ
-ร้อยละความสำเร็จของการบรรลุเป้าหมายการดำเนินงานตามแผนการปฏิบัติงานและแผนการใช้จ่ายงบประมาณ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
-ระดับความสำเร็จของการขับเคลื่อนการดำเนินงานขจัดความยากจนและพัฒนาคนทุกช่วงวัยอย่างยั่งยืนตามหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง
-ระดับความสำเร็จการบริหารจัดการหนี้ กองทุนพัฒนาบทบาทสตรี
-ระดับความสำเร็จของการขับเคลื่อนตำบลเข้มแข็ง ตามหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง
-รายได้จากการจำหน่ายผลิตภัณฑ์ชุมชน OTOP
-ระดับความสำเร็จของการขับเคลื่อนการพัฒนาเศรษฐกิจฐานรากและประชารัฐ
-ระดับความสำเร็จของศูนย์จัดการกองทุนชุมชน ในการส่งเสริมและพัฒนาอาชีพแก่ครัวเรือนเป้าหมาย
-ร้อยละของการส่งรายงานประจำเดือน
-ร้อยละของครัวเรือนยากจนเป้าหมายที่มีรายได้ต่ำกว่าเกณฑ์ จปฐ. คงเหลือ
ประเภทรายบุคคล ได้แก่
-การประกวดกิจกรรมพัฒนาชุมชน
-การสมัครสมาชิกกองทุนพัฒนาบทบาทสตรี
-การเบิกจ่ายงบประมาณกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีจังหวัดนครพนม ประจำปีปีงบประมาณ พ.ศ.2566
-ตัวชี้วัดบุคลากรมีจิตอาสา และส่งเสริมโครงการพัฒนาชุมชนนครพนมใสสะอาด
-การบูรณาการจัดทำแผนและประสานแผนพัฒนาตำบล /ยุทธศาสตร์
-ระดับความสำเร็จในการบริหารยุทธศาสตร์และแผนปฏิบัติราชการกรมการพัฒนาชุมชน
-ร้อยละของครัวเรือนยากจนเป้าหมายที่มีรายได้ต่ำกว่าเกณฑ์ จปฐ. ได้รับการพัฒนา
-ระดับความสำเร็จในการส่งเสริมการจัดตั้งกลุ่มออมทรัพย์เพื่อการผลิตในหมู่บ้านโครงการแก้ไขปัญหาความยากจน (กข.คจ.)
-ระดับความสำเร็จการขับเคลื่อนการดำเนินงานขจัดความยากจนและพัฒนาคนทุกช่วงวัยอย่างยั่งยืนตามหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียงในระดับพื้นที่ ปี 2565 ระยะที่ 2
-ระดับความสำเร็จของการประชาสัมพันธ์งานพัฒนาชุมชน
ในการนี้ นายมนตรี ฮมแสน พัฒนาการจังหวัดนครพนม ได้เน้นย้ำกับผู้เข้าร่วมประชุมว่าการประเมินความสำเร็จของงานเป็นผลมาจากการปฏิบัติงานของผู้ปฏิบัติงานตลอดรอบการประเมิน ด้วยวิธีการที่กรมการพัฒนาชุมชนกำหนด โดยเปรียบเทียบผลงานกับเป้าหมายที่กำหนดไว้ในแผนการปฏิบัติราชการตามเกณฑ์มาตรฐาน ผลงานที่ผู้บังคับบัญชาและผู้ปฏิบัติงานกำหนดร่วมกันไว้ ตั้งแต่ต้นรอบการประเมินการประเมินผลการปฏิบัติราชการ เพื่อใช้ประกอบการพิจารณาแต่งตั้งและเลื่อนเงินเดือน
#WorldSoilDay
#วันดินโลก
#soilswherefoodbegins #Soils4Nutrition
#FAO
#GlobalSoilPartnership
#MOI
#กระทรวงมหาดไทย
#บำบัดทุกข์บำรุงสุข
#SDGsforAll
#ChangeforGood
#นาหว้าโมเดล
#ผ้าไทยใส่ให้สนุก
นครพนม : เมืองแห่งความสุข
“เศรษฐกิจฐานรากมั่นคง ชุมชนเข้มแข็งอย่างยั่งยืนด้วยหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง”
Chang for Good